| Název předmětu | Odborný jazyk 10 |
|---|---|
| Kód předmětu | KRF/ODJ10 |
| Organizační forma výuky | Seminář |
| Úroveň předmětu | Magisterský |
| Rok studia | nespecifikován |
| Semestr | Zimní a letní |
| Počet ECTS kreditů | 2 |
| Vyučovací jazyk | Francouzština |
| Statut předmětu | nespecifikováno |
| Způsob výuky | Kontaktní |
| Studijní praxe | Nejedná se o pracovní stáž |
| Doporučené volitelné součásti programu | Není |
| Vyučující |
|---|
|
| Obsah předmětu |
|
1. Strategie nabírání zaměstnanců v mezinárodních firmách. -profil budoucího zaměstnance 2. Sebeprezentace - emailová komunikace -na sociálních sítích, -na pohovoru 3. Kariérní rozvoj - plánování kariéry - kariérní cíle
|
| Studijní aktivity a metody výuky |
Přednášení
|
| Výstupy z učení |
|
Studenti si prohlubují své znalosti strategie a řízení lidských zdrojů se zaměřením na budoucí kariéru. Praktická cvičení si kladou za cíl zprostředkovat porozumění praktickým situacím. Součástí těchto praktických cvičení je řada případových studií. Důraz je kladen na to, aby se studenti dobře uplatnili na trhu práce.
Studenti v průběhu studia předmětu získají znalosti a dovednosti v následujícím rozsahu, které budou schopni prokázat při ukončení předmětu v rámci kontroly studia: Studenti dokážou analyzovat a správně interpretovat odborný text týkající se řízení lidských zdrojů. |
| Předpoklady |
|
Absolvování kurzů Odborný jazyk 7, 8, 9.
KRF/ODBJ9 ----- nebo ----- KRF/OJ9 |
| Hodnoticí metody a kritéria |
|
Známkou, Ústní zkouška, Rozbor jazykového projevu studenta
- pravidelná docházka a příprava na seminář, aktivní účast - splnění všech podmínek stanovených vyučujícím |
| Doporučená literatura |
|
| Studijní plány, ve kterých se předmět nachází |
| Fakulta | Studijní plán (Verze) | Kategorie studijního oboru/specializace | Doporučený semestr |
|---|