| Název předmětu | Pracovní a služební poměry 1 |
|---|---|
| Kód předmětu | SPK/PSPO1 |
| Organizační forma výuky | Přednáška + Seminář |
| Úroveň předmětu | Bakalářský |
| Rok studia | nespecifikován |
| Četnost výuky | zimní semestr |
| Semestr | Zimní |
| Počet ECTS kreditů | 3 |
| Vyučovací jazyk | Čeština |
| Statut předmětu | Povinný |
| Způsob výuky | Kontaktní |
| Studijní praxe | Nejedná se o pracovní stáž |
| Doporučené volitelné součásti programu | Není |
| Vyučující |
|---|
|
| Obsah předmětu |
|
Témata přednášek: 1. Úvod do studia pracovního práva. Základní zásady pracovního práva. Individuální a kolektivní pracovní právo. 2. Pracovní poměr, jeho charakteristické rysy. Právní postavení zaměstnance a zaměstnavatele v pracovním poměru. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. 3. Vznik pracovního poměru. Jmenování, pracovní smlouva. 4. Změna pracovního poměru. 5. Skončení pracovního poměru. 6. Pracovní doba. Doby odpočinku. Odměňování. Témata seminářů: 1. Úvod do studia pracovního práva. Předmět a systém pracovního práva. Vztah pracovního práva k jiným právním odvětvím. 2. Prameny a zásady pracovního práva. 3. Vznik pracovního poměru a jeho charakteristika. Způsoby vzniku pracovního poměru. Jmenování. 4. Pracovní smlouva. Podstatné a vedlejší náležitosti pracovní smlouvy. 5. Pracovní poměr na dobu určitou. Zkušební doba. Konkurenční doložka. 6. Změna pracovního poměru. Převedení na jinou práci. Přeložení. Pracovní cesta. Dočasné přidělení. 7. Pracovní doba. Doby odpočinku. Odměňování.
|
| Studijní aktivity a metody výuky |
| Monologická (výklad, přednáška, instruktáž) |
| Výstupy z učení |
|
Pracovní právo upravuje především vztahy vznikající mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Obsahem předmětu Pracovní a služební poměry 1 je výuka individuálního pracovního práva, zaměřená na vznik, změnu a zánik pracovního poměru, charakteristické rysy dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, základní práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů. Předmětem výuky je rovněž právní úprava pracovní doby a doby odpočinku a odměňování.
Studenti absolvující tento předmět získají znalosti z oblasti pracovního práva, se zaměřením na individuální pracovní právo. Studenti budou schopni teoretickou znalost právní úpravy této oblasti prakticky aplikovat na konkrétní případy. Studenti si osvojí vzájemné vazby (propojení) mezi právem soukromým a právem pracovním. |
| Předpoklady |
|
Absolvování tohoto předmětu není podmíněno absolvováním některého jiného předmětu
|
| Hodnoticí metody a kritéria |
|
Písemný test
Povinná docházka na seminární výuku v rozsahu odpovídajícímu požadavkům plynoucím z vnitřních předpisů UP. Závěrečné ověření znalostí materie daného předmětu formou písemného kolokvia (teoreticko-prakticky orientovaný test). |
| Doporučená literatura |
|
| Studijní plány, ve kterých se předmět nachází |
| Fakulta | Studijní plán (Verze) | Kategorie studijního oboru/specializace | Doporučený semestr | |
|---|---|---|---|---|
| Fakulta: Právnická fakulta | Studijní plán (Verze): Právo ve veřejné správě (2019) | Kategorie: Právo, právní a veřejnosprávní činnost | 2 | Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Zimní |
| Fakulta: Právnická fakulta | Studijní plán (Verze): Právo ve veřejné správě (2024) | Kategorie: Právo, právní a veřejnosprávní činnost | 2 | Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Zimní |