Předmět: Psychologie práce a řízení

« Zpět
Název předmětu Psychologie práce a řízení
Kód předmětu PCH/SZ3
Organizační forma výuky bez kontaktní výuky
Úroveň předmětu Magisterský
Rok studia nespecifikován
Semestr Zimní a letní
Počet ECTS kreditů 0
Vyučovací jazyk Čeština
Statut předmětu nespecifikováno
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
Obsah předmětu
- Personální psychologie. - Sociální psychologie práce a management. - Práce a motivace - teorie. - Determinanty pracovní motivace. - Motivace v psychologii organizace. - Vedení a moc. - Skupiny a vzájemné vztahy mezi nimi.

Studijní aktivity a metody výuky
Přednášení, Aktivizující (simulace, hry, dramatizace)
  • Příprava na zkoušku - 100 hodin za semestr
Výstupy z učení
Ověření vědeckých znalostí a dovedností v oblastech psychologie práce, psychologie řízení a psychologie organizace.
Získání základních kompetencí pro výkon role profesionálního psychologa práce.
Předpoklady
Splnění všech studijních povinností studijního oboru.

Hodnoticí metody a kritéria
Ústní zkouška, Analýza výkonů studenta

1 Oblasti psychologie práce. 2 Analýza pracovní činnosti. 3 Výběr pracovníků. 4 Kompetence pracovníků. 5 Metody psychologie práce a organizace. 6 Pracovní výkon, pracovní výkonnost. 7 Sociální psychologie práce v managementu. 8 Teorie pracovní motivace a historie managementu. 9 Teorie pracovní motivace zaměřené na poznání motivačních příčin. 10 Teorie pracovní motivace zaměřené na průběh motivačního procesu. 11 Teorie pracovní motivace zaměřené na speciální účely. 12 Motivace a pracovní výkonnost. 13 Determinanty pracovní motivace. 14 Status a pracovní motivace. 15 Obsah práce. 16 Odměna. 17 Pracovní motivace jako proces. 18 Motivace v psychologii organizace. 19 Motivační programy. 20 Vedení lidí. 21 Moc. 22 Komunikování. 23 Psychologie pracovní skupiny. 24 Vztahy mezi skupinami. 25 Základní formy pracovního chování. 26 Nezaměstnanost, psychologické aspekty.
Doporučená literatura
  • Arnold, J. et al.(2007). Psychologie práce pro manažery a personalisty. Brno: Computer Press..
  • Buchtová, B. et al. (2013). Nezaměstnanost. Praha: Grada..
  • Cejthamr, V., Dědina, J. (2012). Management a organizační chování. Praha: Grada..
  • Koubek, J. (2000). ABC praktické personalistiky. Praha: LINDE..
  • Nakonečný, M. (2009). Sociální psychologie organizace. Praha: Grada..
  • Vodáček, L., Vodáčková, O. (2009). Management. Teorie a praxe informační společnosti. Praha: Management Press..
  • Vtípil, Z. (2005). Sociální psychologie práce. Olomouc: FF UP..
  • Nakonečný, M. (2005). Sociální psychologie organizace. Praha: Grada Publishing.
  • Vtípil, Z. (2005). Sociální psychologie práce. Olomouc: FF UP Olomouc.
  • Vtípil, Z. (2005). Sociální psychologie práce. Olomouc: FF UP./Skripta./.


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr