Course: Organizational Learning

« Back
Course title Organizational Learning
Course code KSA/ORUC
Organizational form of instruction Lecture
Level of course Bachelor
Year of study 3
Semester Winter and summer
Number of ECTS credits 3
Language of instruction Czech
Status of course Compulsory-optional
Form of instruction Face-to-face
Work placements This is not an internship
Recommended optional programme components None
Lecturer(s)
  • Dočekal Vít, Mgr. Ph.D.
  • Frk Branislav, PhDr. Ph.D.
Course content
unspecified

Learning activities and teaching methods
unspecified
Learning outcomes
Prerequisites
unspecified

Assessment methods and criteria
unspecified
Recommended literature
  • Fischer, M. (2010). Kapitalistický realizmus.
  • KELLER, J., TVRDÝ, L. Vzdělanostní společnost? Chrám, výtah a pojišťovna. Praha: Sociologické nakladatelství, 2008..
  • Lévy, P. Kyberkultura, Praha 2000.
  • LIESSMANN, K. P. Teorie nevzdělanosti. Omyly společnosti vědění. Praha: Academia, 2008..
  • Novotný, P. (2009). Učení pro pracoviště.
  • Rankov, P. (2006). Informačná spoločnosť. Levice.
  • SAK, P. a kol. (2006). Člověk a vzdělání v informační společnosti.. Praha: Portál.
  • SENGE, P. M. (2009). Pátá disciplína.. Praha.
  • Stiglitz, J. E., Greenwald, B. C. et al. (2014). Creating a Learning Society.
  • Tapscott, D. (1999). Digitální ekonomika: naděje a hrozby věku informační společnosti. Praha: Computer Press.


Study plans that include the course
Faculty Study plan (Version) Category of Branch/Specialization Recommended year of study Recommended semester
Faculty: Faculty of Arts Study plan (Version): Andragogy (2016) Category: Pedagogy, teacher training and social care 3 Recommended year of study:3, Recommended semester: -