|
Vyučující
|
-
Kadlec Jaromír, doc. Mgr. Dr.
-
Cassiere François, Dr.
-
Rochette Corinne, prof.
-
Chaudat Pierre, prof.
|
|
Obsah předmětu
|
1. Význam konfliktu v osobním i profesním životě 2. Fáze konfliktu a jejich rozpoznání 3. Přijímání a podávání kritiky 4. Styly řešení konfliktů 5. Strategie řešení konfliktních situací
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming)
- Příprava na zápočet
- 25 hodin za semestr
- Domácí příprava na výuku
- 13 hodin za semestr
- Účast na výuce
- 12 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem kurzu je seznámit studenty s oblastí managementu zabývající se řešením konfliktů. Součástí kurzu je i případová studie, na kterých si studenti vyzkouší zvládání konfliktu.
Studenti v průběhu studia předmětu získají znalosti a dovednosti v následujícím rozsahu, které budou schopni prokázat při ukončení předmětu v rámci kontroly studia: Studenti umí aplikovat metody řízení konfliktů ve francouzském jazyce.
|
|
Předpoklady
|
Absolvování KRF/FM 4
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Písemná zkouška
Aktivní účast na výuce, napsání zápočtového testu.
|
|
Doporučená literatura
|
-
Barabel, M., Meier, O., Teboul, T. (2013). Les fondamentaux du management. Paris.
-
Noyé, D. (2009). Gérer les conflits: De l'affrontement ? la coopération. Paris.
-
Passerieux, E., Pickering, P. (2011). Conflits: les identifier et les désamorcer ? coup s?r. Paris.
-
Stern, P., Schoettl, J.-M. (2009). La boîte ? outils du Management. Paris.
-
Stern,P., Schoettl, J.-M. (2013). La Boîte ? outils du management. Paris.
|