|
Vyučující
|
-
Ondrušková Dana, Ing. Mgr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Úvod do managementu a jeho role v řízení organizací. Manažerské metody a přístupy k řízení na různých organizačních úrovních. Strategické řízení a proces strategického rozhodování v podniku. Organizační struktury a jejich vliv na fungování organizace. Leadership: přístupy, styly vedení a jejich aplikace v praxi. Řízení pracovních týmů a podpora efektivní týmové spolupráce. Management v mezinárodním a interkulturním prostředí. Analýza případových studií zaměřených na manažerská rozhodnutí a strategie řízení. Prezentace a diskuse nad řešením konkrétních manažerských situací.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Aktivizující (simulace, hry, dramatizace), Aktivizující práce ve skupinách, Metody práce s audiovizí
- Domácí příprava na výuku
- 12.5 hodin za semestr
- Příprava na zápočet
- 25 hodin za semestr
- Účast na výuce
- 12.5 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem předmětu je prohloubit porozumění souvislostem mezi manažerskými metodami, strategickým řízením a fungováním podniku na jednotlivých organizačních úrovních. Kurz se zaměřuje na analýzu role managementu při řízení organizace a na pochopení vztahů mezi strategickým rozhodováním, organizační strukturou a řízením pracovních týmů. Studenti se seznámí s různými formami vedení, jejich přínosy i limity, a naučí se posuzovat jejich vhodnost v různých organizačních a kulturních kontextech.
Po absolvování předmětu bude student schopen: porozumět vztahům mezi manažerskými metodami, strategickým řízením a fungováním organizace na různých organizačních úrovních, analyzovat roli managementu při řízení organizace a posuzovat souvislosti mezi strategickým rozhodováním, organizační strukturou a řízením týmů, orientovat se v různých modelech a stylech leadershipu a vysvětlit jejich přínosy a omezení, posoudit vhodnost jednotlivých přístupů k vedení organizace a týmů v různých organizačních a kulturních kontextech, aplikovat teoretické poznatky managementu při analýze konkrétních manažerských situací, formulovat a prezentovat vlastní závěry při řešení problémů z oblasti řízení organizací a pracovních týmů.
|
|
Předpoklady
|
znalost francouzštiny na úrovni B2 znalosti získané v kurzu KRF/FM1V
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Analýza výkonů studenta, Systematické pozorování studenta
Splnění předmětu je podmíněno přítomností studenta ve výuce, systematickou přípravou na jednotlivé hodiny, aktivní účastí na seminářích, prostudováním příslušné odborné literatury a účastí na závěrečné ústní diskusi, v jejímž rámci jsou ověřovány získané znalosti.
|
|
Doporučená literatura
|
-
Koníčková, Š. Notions fondamentales d'économie et de gestion. Olomouc. 2013.
|