|
Vyučující
|
-
Šmelová Eva, prof. PhDr. Ph.D.
-
Pitnerová Dagmar, Mgr. Ph.D.
-
Koribská Iva, Mgr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Charakteristika řízení lidských zdrojů (odborná terminologie). Strategické řízení lidských zdrojů (obecné strategie, specifické strategie, kritéria efektivní strategie lidských zdrojů). Vztahy v organizaci (cíle, struktura, výkon, organizační kultura). Řízení lidského kapitálu (pojetí, charakteristika, vybrané teorie, přístupy k řízení). Etika a řízení lidských zdrojů. Jednotlivé kategorie řízení lidských zdrojů: plánování pracovníků ,jejich získávání a výběr, rozmisťování , hodnocení pracovníků, hodnocení práce a popis pracovních míst, formy odměňování, systémy vzdělávání v organizacích, kolektivní vyjednávání, sociální péče , personální informační systémy. Právní normy.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
nespecifikováno
|
|
Výstupy z učení
|
Po absolvování předmětu by studenti měli být schopni: vymezit a porozumět základním pojmům z oblasti řízení lidských zdrojů,objasnit vybrané strategie řízení lidských zdrojů,charakterizovat etické principy,objasnit proces plánování pracovníků, jejich výběr,popsat systém rozmisťování pracovníků a strategie hodnocení,charakterizovat oblasti vzdělávání v rámci řízení lidských zdrojů,vymezit úskalí jednotlivých kategorií řízení lidských zdrojů,orientovat se v příslušné legislativě.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
nespecifikováno
Prezenční forma: ústní (zkouška), vytvoření seminární práce v rozsahu 10 normostran, samostudium- příprava na seminář. Kombinovaná forma: ústní (zkouška), účast na tutoriálech, studium odborné literatury, vytvoření seminární práce v rozsahu 10 normostran, samostudium- příprava na zkoušku.
|
|
Doporučená literatura
|
-
Armstrong, M., Taylor, S. (2015). Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy. Praha: Grada Publishing.
-
BRODSKÝ, Zdeněk. Řízení lidských zdrojů pro managery. 1. vyd. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2009..
-
DVOŘÁKOVÁ, Zuzana. Řízení lidských zdrojů. Praha: C.H. Beck,2012..
-
HRONÍK, František. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada, 2007..
-
KOCIÁNOVÁ, Renata. Personální řízení: východiska a vývoj. 2. přep. vyd. Praha: Grada, 2012..
-
URBAN, Jan. Psychologie řízení a vedení. 1. vyd. Praha: Ústav práva a právní vědy, 2017.
-
VEBER, Jaromír a kol. Management: Základy ? moderní manažerské přístupy ? výkonnost a prosperita. 2. akt. vyd. Praha: Management Press, 2009..
-
Zákon č. 2062/2005 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Zákon č. 2062/2005 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
-
Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů. Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů..
|