| Název předmětu | Personální a finanční management |
|---|---|
| Kód předmětu | MRS/MPFM |
| Organizační forma výuky | Přednáška + Cvičení |
| Úroveň předmětu | Bakalářský |
| Rok studia | nespecifikován |
| Semestr | Zimní |
| Počet ECTS kreditů | 4 |
| Vyučovací jazyk | Čeština |
| Statut předmětu | Povinně-volitelný |
| Způsob výuky | Kontaktní |
| Studijní praxe | Nejedná se o pracovní stáž |
| Doporučené volitelné součásti programu | Není |
| Vyučující |
|---|
|
| Obsah předmětu |
|
Tematické okruhy: 1. Výběr zaměstnanců, přijímání a propouštění zaměstnanců. 2. Práce se zaměstnanci, motivace a hodnocení zaměstnanců. 3. Pracovně-právní vztahy. 4. Základní finanční gramotnost. 5. Základní daňová problematika. 6. Finanční řízení rozvojové a humanitární pomoci. 7. Interní a externí compliance, audity a kontroly. 8. Zadávání veřejných zakázek. 9. Fundraising.
|
| Studijní aktivity a metody výuky |
| nespecifikováno |
| Výstupy z učení |
|
Cílem předmětu je poskytnout studentům základní teoretické a praktické znalosti z oblasti personálního (HR) a finančního managementu. Pozornost bude věnována zejména otázkám personálního a finančního managementu relevantním pro fungování neziskových organizací a získání základní finanční gramotnosti v návaznosti na management.
|
| Předpoklady |
|
nespecifikováno
|
| Hodnoticí metody a kritéria |
|
nespecifikováno
písemný test |
| Doporučená literatura |
|
| Studijní plány, ve kterých se předmět nachází |
| Fakulta | Studijní plán (Verze) | Kategorie studijního oboru/specializace | Doporučený semestr | |
|---|---|---|---|---|
| Fakulta: Přírodovědecká fakulta | Studijní plán (Verze): Mezinárodní rozvojová studia (2024) | Kategorie: Sociální vědy | 3 | Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Zimní |