Palacký University Olomouc
Study programmes & Course catalogue
for academic year 2024/2025
Palacký University Olomouc
Česky
Search

Course: Labour Law 1

» List of faculties » PFA » SPK
Course title Labour Law 1
Course code SPK/NPRA1
Organizational form of instruction Lecture + Seminar
Level of course Master
Year of study not specified
Semester Winter
Number of ECTS credits 3
Language of instruction Czech
Status of course Compulsory
Form of instruction Face-to-face
Work placements This is not an internship
Recommended optional programme components None
Lecturer(s)
  • Podrazil Petr, JUDr. Ph.D.
  • Tintěra Tomáš, JUDr. Ph.D.
  • Bezouška Petr, JUDr. Ph.D.
  • Hamuľáková Klára, JUDr. Ph.D.
Course content
Lecture Topics: 1. Introduction to the labour law. Legal regulation of labour relations. Sources of labour law. 2. Fundamental principles of labour law. Employment relationship, its characteristic points, legal status of employees and employers. Legal obligations of the parties of employment relation. 3. Legal obligations of the parties of employment relation. Legal basis of the creation of the employment relation. Employment contract and employment relationship. Employment contract 4. Employment contract - content. 5. Appointment. 6. Changes of employment contract and change of employment relationship. 7. Termination of employment relationship. 8. Termination of employment relationship. Legal act leading to termination of employment relationship.Legal events leading to termination of employment relationship. 9. Working hours. Length of working hours, distribution of the working hours. The breaks in the work. 10. Rest period. Doba odpočinku 11. Holiday. 12. Will autonomy versus protection of employees. Autonomie vůle versus ochrana zaměstnance Seminary topics: 1. Introduction to the labour law. 2. Legal regulation of labour relations. Fundamental principles of labour law. Legal regulation of labour relations. 3. Employment relationship, its characteristic points, legal status of employees and employers. Legal obligations of the parties of employment relation. Appointment. 4. Employment contract and employment relationship. Employment contract - elements. 5. Fixed-term contract of employment. Probation. Competition clause. 6. Changes of employment contract and change of employment relationship.

Learning activities and teaching methods
Monologic Lecture(Interpretation, Training)
Learning outcomes
This course covers the general features of labour law with the focus on creation, changes and termination of labour relations, work discipline, working time and time for rest, wages and their compensations, care of employees, working agreements etc. The course includes also topics of collective labour law and legal aspects of employment policy. The subject innovation has been supported by the project Support of Interdisciplinary studies and Study Programmes Innovations at Palacký University in Olomouc, CZ.1.07/2.2.00/28.0091.
Students who have completed this course will gain general knowledge of labour law and will be able to apply this knowledge in real cases in their legal practice.
Prerequisites
Completion of this course is not conditional upon completion of some other courses.

Assessment methods and criteria
Seminar Work

It is essential that those students who would like to get the credit must have attendance within the scope set by the seminar teacher and they also must succeed in the written credit test. The student is required to work with the learning objects, which have been created for the concrete subject and are available for authorized students in LMS EDIS.
Recommended literature
  • Bělina, M. a kol. :. (2012). Zákoník práce. Komentář. 1. vydání. 2012. Praha: C. H. Beck.
  • Bělina, M. a kol. (2010). Pracovní právo. 5. doplněné a přepracované vydání. Praha, C. H. Beck.
  • Bělina, M. a kol. (2014). Pracovní právo. 6. doplněné a přepracované vydání. H. Beck, Praha.
  • Bělina, M. a kol. (2012). Pracovní právo. Praha, C. H. Beck.
  • Bělina, M. a kol. (2008). Zákoník práce. Komentář. 1. vydání. C. H. Beck, Praha.
  • Bělina, M., Drápal, L. a kol. (2015). Zákoník práce. Komentář. 2. vydání.. Praha: C. H. Beck.
  • Bezouška, P., Eliáš, K., Hůrka, P., Morávek, J., Schmied, Z., Trylč, L. (2014). Zákoník práce a související ustanovení občanského zákoníku s podrobným komentářem k 1. 1. 2014. 3. aktualizované a rozšířené vydání.. Praha: Anag.
  • Doležílek, J., Hůrka, P., Kahle, B., Randlová, N., Vysokajová, M. (2016). Zákoník práce. Komentář. 5. aktualizované vydání.. Praha: Wolters Kluwer.
  • Doležílek, J. (2012). Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních. Náhrada škody. 2. vydání. Wolters Kluwer.
  • Doležílek, J. (2012). Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních. Náhrada škody. 2. vydání.. Wolters Kluwer.
  • Galvas, M. a kol:. (2012). Pracovní právo, 1. vydání,. Brno: MU.
  • Galvas, M. a kol. (2015). Pracovní právo. Brno, MU.
  • Galvas, M. a kol. (2012). Pracovní právo. MU, Brno.
  • Gogová, R., Hůrka, P., Úlehová, H. (2012). Pracovní doba podle zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů.. Praha: Anag.
  • Hůrka, P. - Novák, O. - Vrajík, M.:. (2012). Aktuální pracovněprávní judikatura s podrobným komentářem. Praha: Anag.
  • Hůrka, P. a kol. (2014). Pracovní právo v bodech s příklady. 4. vydání. Wolters Kluwer. Praha.
  • Hůrka, P. a kol. (2015). Pracovní právo, 2. vydání.. Plzeň: Aleš Čeněk.
  • Hůrka, P. a kol. (2012). Pracovní právo. Plzeň: Aleš Čeněk.
  • Hůrka, P. a kol. (2012). Sbírka příkladů z pracovního práva. ASPI, Praha.
  • Pichrt, J., Drápal, J. a kol. (2015). Případové studie pracovněprávní. 1. vydání.. Praha: C. H. Beck.
  • Šimečková, E. (2008). Konkurenční jednání zaměstnance. Linde, Praha.
  • Tintěra, T., Podrazil, P., Petr, P. (2016). Základy závazkového práva. 1. díl.. Praha.
  • Zachariáš, J. a kol. (2007). Praktikum pracovního práva. Aleš Čeněk, Plzeň.


Study plans that include the course
Faculty Study plan (Version) Category of Branch/Specialization Recommended year of study Recommended semester
Faculty: Faculty of Law Study plan (Version): Law (2010) Category: Law, legal and public administration proceeding 3 Recommended year of study:3, Recommended semester: Winter
Faculty: Faculty of Law Study plan (Version): Law (2010X) Category: Law, legal and public administration proceeding 3 Recommended year of study:3, Recommended semester: Winter
Palacký University Olomouc, date of update: 30.04.2025 23:58. Data created for academic year 2024/2025