|
Vyučující
|
-
Lhoťan Jaroslav, Mgr.
-
Odehnalová Vladimíra, Mgr.
-
Havlík Roman, prof. MUDr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
1. Základy a podstata řízení lidských zdrojů. (pojetí, východiska, současná praxe) 2. Zabezpečování řízení lidských zdrojů (systém a role personálních útvarů) 3. Řízení lidského kapitálu a řízení znalostí 4. Klima a kultura instituce 5. Motivace zaměstnanců 6. Plánování lidských zdrojů 7. Získávání a výběr zaměstnanců 8. Proces vzdělávání zaměstnanců 9. Řízení pracovního výkonu 10. Řízení a praxe řízení odměňování 11. Komunikace se zaměstnanci 12. Zabezpečování pohody zaměstnanců (chování, stres, obtěžování, šikana) 13. Strategické řízení lidských zdrojů 14. Etika řízení lidských zdrojů 15. Výzkum v oblasti lidských zdrojů
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Přednášení, Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Metody práce s textem (učebnicí, knihou)
|
|
Výstupy z učení
|
Úkolem předmětu je seznámit studenta s formováním personální politiky a personální strategie zdravotnické instituce od personálního plánování až po praktické personální činnosti.
Seznámit s postupy a různými metodami využívanými při řízení lidských zdrojů od správy pracovníků po aktivní práci s lidským kapitálem.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Analýza výkonů studenta
100% účast na seminářích, zápočtový test.
|
|
Doporučená literatura
|
-
ARMSTRONG, Michael, TAYLOR, Stephen. (2017). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. UK: Kogan Page, 2017. ISBN: 978-07494741.
-
EVANGELU, Jaroslava Ester, Dagmar HAMALOVÁ, Oldřich FRIDRICH a Adam NOVÁK. (2013). Rozvoj a motivace zaměstnanců v malé a střední firmě. Ostrava: Key Publishing.
-
Koubek, J. (2011). Personální práce v malých a středních firmách. Praha: Grada.
-
Koubek, J. (2007). Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Management Press.
-
Koubek, J. (2015). Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Management Press.
-
Šikýř, M. (2014). Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, Manažer.
-
Urban, J. (2017). Motivace a odměňování pracovníků: co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. Praha: Grada, Manažer.
-
Urban, J. (2014). Případové studie z managementu lidských zdrojů. Praha: Ústav práva a právní vědy, Právo a management.
-
Vévoda, J. a kol. (2013). Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví. Praha: Grada.
-
Vodák, J., Kucharčíková, A. (2011). Efektivní vzdělávání zaměstnanců. Praha: Grada.
|