Předmět: Odborná praxe VII - organizace a řízení ve zdravotnictví

» Seznam fakult » FZV » MNG
Název předmětu Odborná praxe VII - organizace a řízení ve zdravotnictví
Kód předmětu MNG/RZP36
Organizační forma výuky Praxe
Úroveň předmětu Magisterský
Rok studia nespecifikován
Semestr Letní
Počet ECTS kreditů 5
Vyučovací jazyk Čeština
Statut předmětu Povinný
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Navrátilová Daniela, Mgr. Ph.D.
Obsah předmětu
Hlavní témata (bloky) výuky: - Strategické dokumenty akreditovaného pracoviště. - Strategický rozvoj pracoviště (zpracování analýzy externích a interních vlivů s definováním SWOT). - Ekonomika pracoviště. - Spolupráce s dalšími pracovišti zdravotnického zařízení. - Vize pracoviště v souladu s koncepcí oboru. - Příprava modelové situace evakuace oddělení. - Podstata leadershipu, jeho funkce, procesy v kontextu organizace. - Krizový management. - Lidské zdroje a personalistika. - Sledování spokojenosti pacientů, klientů, zaměstnanců, postupy při řešení stížností pacienta, klienta, zaměstnance. - Program trvalého zvyšování kvality poskytované péče. KH:150 NKH:0

Studijní aktivity a metody výuky
nespecifikováno
Výstupy z učení
Cílem předmětu je připravit nelékařské zdravotnické pracovníky ve zdravotnictví k výkonu manažerských rolí a funkcí, v návaznosti na znalosti získané z jak teoretických, tak praktických předmětů propojit tyto znalosti v jeden celek s výsledkem uplatnění těchto znalostí v praktickém pracovním procesu, včetně strategie a krizového managementu. KH:150 NKH:0

Předpoklady
nespecifikováno
MNG/RZP01 a zároveň MNG/RZP10 a zároveň MNG/RZP14 a zároveň MNG/RZP20 a zároveň MNG/RZP25

Hodnoticí metody a kritéria
nespecifikováno
Aktivní zapojení do procesu praktické výuky (časový rozsah praxí:1 hodina=45 minut), vypracování protokolu z praxe se zaměřením na zadané téma. Předložení dokladu o absolvování praxe s hodnocením mentora.
Doporučená literatura
  • Zákon č. 262/2006 sb. - Zákoník práce, v platném znění.
  • ANDERSON, M. (2013). Leadership Book. Pearson Financial Times.
  • BELLOVÁ, J., BAČÍK, P., ZLÁMAL, J. (2016). Management, základy managementu. Cvičebnice - řešení. Prostějov: ComputerMedia, s.r.o.
  • BELLOVÁ, J., BAČÍK, P., ZLÁMAL, J. (2016). Management, základy managementu. Cvičebnice-zadání. Kralice na Hané: Computer Media.
  • EVANS, V., DOOLEY, J., WHOTE, R. (2012). Career Paths. Human Resources. Express Publishing.
  • Koubek, J. (2001). Řízení lidských zdrojů. Management Press, Praha.
  • Mohauptová, E. (2013). Týmový koučink. Praha: Portál.
  • OLDEN, Peter C. (2011). Management of healthcare organizations: an introduction. Washington, DC: AUPHA Press.
  • RYCHTAŘÍKOVÁ, Y. (2008). Kritikou a pochvalou k vyšší motivaci zaměstnanců. Praha: Grada publishing.
  • Veber, J. Management. Základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita.
  • Zlámal, J., & Bellová, J. (2013). Ekonomika zdravotnictví. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů.
  • Zlámal, J., Bačík, P., Bellová, J. (2011). Základy managementu. Computer Media, s.r.o., Kralice na Hané.
  • ZLÁMAL J, VOMÁČKA J, MIKŠOVÁ Z a kol. (2014). Základy managementu pro posluchače zdravotnických oborů.. Computer Media.
  • ZLÁMAL, J., VOMÁČKA, J., MIKŠOVÁ, Z. (2016). The basics of management for the followers of health sciences. Olomouc: Univerzita Palackého.


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr
Fakulta: Fakulta zdravotnických věd Studijní plán (Verze): Organizace a řízení ve zdravotnictví (2020) Kategorie: Zdravotnictví 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Letní