Chování člověka ve vztahu k práci v interakci s vlivy pracovního prostředí (model MOHO). Mezinárodní klasifikace funkční schopnosti, disability a zdraví (ICF). Proces návratu člověka do práce po prodělané závažné nemoci či zranění. Ergodiagnostika z pohledu ergoterapeuta. Hodnocení funkční kapacity jedince. Hodnocení pracovního potenciálu, hodnotící nástroje, validita, reliabilita a objektivita zvolených aktivit. Vyšetření pracovního potenciálu podle Isernhagen Work Systems. Indikace k vyšetření pracovního potenciálu. Předpracovní rehabilitace - využití modelových pracovních činností, virtuální reality, robotické rehabilitace Celkový rozsah předmětu je 54 hodin, z toho 24 kontaktních a 30 nekontaktních.
|
-
BADIRU, Adedeji B. a Sharon C. BOMMER. (2017). Work Design: A Systematic Approach. London: CRC Press.
-
BRUNCLÍKOVÁ, M., Alexander VÁVRA, KARNETOVÁ, A., BOSÁK, P. Vyšetření pracovního potenciálu podle Isernhagen Work Systems FCE.
-
Bull, R. (1998). Housing options for disabled people. Philadelphia: J. Kingsley Publishers.
-
COLOMBINI, Daniela, Enrico OCCHIPINTI, Enrique ALVAREZ-CASADO, Thomas R. WATERS. Manual Lifting: A Guide to the Study of Simple and Complex Lifting Tasks.
-
ČAČKA, O. (1994). Přehled psychologie obecné, dospívání a pracovní výkonnosti. Brno : MU.
-
DELLEMAN, Nico J., Christine M. HASLEGRAVE a Don B. CHAFFIN. Working Postures and Movements.Tools for Evaluation and Engineering.
-
GUASTELLO Stephen J. Human Factors Engineering and Ergonomics: A Systems Approach.
-
Gúth, A. a kol. (1998). Vyšetrovacie a liečebné metodiky pre fyzioterapeutov. Bratislava: Liečreh.
-
Hladký, A., Židková, Z. (1999). Metody hodnocení psychosociální pracovní zátěže: metodická příručka. Praha: UK.
-
Jelínková, J., Krivošíková, M., Šajtárová, L. (2009). Ergoterapie. Praha: Portál.
-
KIELHOFNER, Gary. (2008). Model of human occupation: theory and application. Baltimore, MD: Lippincott Williams & Wilkins.
-
Konz, S. (2007). Work Design: Occupational Ergonomics. London: CRC Press.
-
Král, M. Pět kroků chronologického postupu ergonomického zkoumání a hodnocení v rámci pracovního systému.
-
KROEMER, K. H. E. and E. GRANDJEAN. Fitting the task to the human: a textbook of occupational ergonomics.
-
LAW, Mary C. Kanadské hodnocení výkonu zaměstnávání.
-
PROCTOR, Robert W., Trisha Van ZANDT. (2008). Human Factors in Simple and Complex Systems. London: CRC Press.
-
SHORROCK, Steven a Claire WILLIAMS. (2016). Human Factors and Ergonomics in Practice: Improving System Performance and Human Well-Being in the Real World. London: CRC Press.
-
STANTON, Neville Anthony, Alan HEDGE, Karel BROOKHUIS, Eduardo SALAS, Hal W. HENDRICK. (2004). Handbook of Human Factors and Ergonomics Methods. London: CRC Press.
-
Vaňásková, E. (2004). Testování v rehabilitační praxi - cévní mozkové příhody. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů.
-
Vávra, A. (2005). Hodnocení pracovního potenciálu jedince pro účely zaměstnanosti. Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.
-
VIOLANTE, Francesco, Asa KILBOM, T. J. ARMSTRONG. (2000). Occupational Ergonomics: Work Related Musculoskeletal Disorders of the Upper Limb and Back. London: CRC Press.
|