Univerzita Palackého v Olomouci
Studijní programy a katalog předmětů
pro akademický rok 2024/2025
Univerzita Palackého v Olomouci
English
Hledání

Předmět: Manažerská psychologie

» Seznam fakult » FTK » KSK
Název předmětu Manažerská psychologie
Kód předmětu KSK/MPSY
Organizační forma výuky Přednáška
Úroveň předmětu Magisterský
Rok studia nespecifikován
Semestr Zimní a letní
Počet ECTS kreditů 2
Vyučovací jazyk Čeština
Statut předmětu nespecifikováno
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Sigmund Martin, PhDr. Dr. Ph.D.
Obsah předmětu
1. Základní aspekty psychologie v ekonomickém prostředí 2. Vznik a vývoj managementu jako vědy o řízení 3. Management a manažer 4. Vybrané psychologické proměnné a řízení 5. Hlavní manažerské funkce / činnosti 6. Management lidských zdrojů (HRM) 7. Marketing management 8. Tvořivost a inovace v manažerské práci 9. Organizace a její struktura 10. Základní aspekty komunikace v manažerské práci 11. Self-management (sebepoznání, sebepojetí a seberozvoj) 12. Základy psychologie práce 13. Sociální psychologie práce 14. Inženýrská psychologie, ergonomie a pracovní prostředí 15. Varia

Studijní aktivity a metody výuky
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Aktivizující (simulace, hry, dramatizace)
Výstupy z učení
Předmět seznamuje studenty s možnostmi uplatnění psychologie v oblasti ekonomické praxe. Hlavním cílem je teoretické seznámení s psychologií řízení a možnostmi její praktické implementace. Probíraná témata jsou doplněna o konkrétní příklady z praxe. Současně má předmět motivovat studenty k dalšímu vzdělávání v této oblasti.
Schopnost teoretické orientace v oblasti psychologie řízení a možnostech praktické implementace Pochopení základních vztahů a vazeb v oblasti řízení lidkyých zdrojů. Motivovanost k další vzdělávání v dané oblasti. Student po absolvování předmětu ovládá principy psychologie řízení a umí uvést příklady jejich využití v praxi.
Předpoklady
Základní znalosti z obecné, vývojové a sociální psychologie. Orientace v aktuální hospodářsko-ekonomické problematice.

Hodnoticí metody a kritéria
Rozhovor, Seminární práce

Aktivní účast (80%) Vypracování seminární práce na zadané téma z oblasti psychologie řízení
Doporučená literatura
  • Adair, J. (2004). Efektivní inovace. Praha: Alfa Publishing.
  • Armstrong, M., & Koubek, J. (2007). Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada Publishing.
  • Bedrnová, E., & Nový, I. (2001). Moc, vliv, autorita. Praha: Management Press.
  • Bedrnová, E., & Nový, I. (2007). Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press.
  • Bělohlávek, F. (2005). Jak vést a řídit lidi: testy, případové studie, styly řízení, motivace a hodnocení. Brno: CP Books.
  • Bělohlávek, F., Košťat, P., & Šuleř, O. (2006). Management. Praha: Computer Press.
  • Gatewood, R. D., & Field, H. S. (2010). Human resource selection. Orlando, FL: Harcourt.
  • Georgie, J. M., & Jones, G. R. (2011). Understanding and Managing Organizational Behavior. New Jersey: Prentice Hall.
  • Hroník, F. (2006). Hodnocení pracovníků. Praha: Grada.
  • Kotler, P. et al. (2007). Marketing management. Praha: Grada Publishing.
  • Mikuláštík, M. (2007). Manažerská psychologie. Praha: Grada Publishing.
  • Muchinsky, P. M. (1983). Psychology applied to work: An introduction to industrial and organizational psychology. Chicago: Dorsey Press.
  • Nakonečný, M. (2005). Sociální psychologie organizace. Praha: Grada Publishing.
  • Pauknerová, D. et al. (2006). Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha: Grada Publishing.
  • Riegel, K. (2007). Ekonomická psychologie. Praha: Grada Publishing.
  • Robbins, S. P., & De Cenzo, D. A. (1995). Fundamentals of management: Essentials concepts and applications. Englewood Cliffs: Prentice-Hall.


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr
Univerzita Palackého v Olomouci, data aktuální k: 01.05.2025 23:59. Data byla vytvořena pro akademický rok 2024/2025