|
Vyučující
|
-
Sulejmanov Filip, Ph.D.
-
Vtípil Zdeněk, doc. PhDr. CSc.
|
|
Obsah předmětu
|
Poslání daného psychologického pracoviště Spektrum aplikovaných metod Metody analýzy pracovní činnosti Počítač a diagnostika Metody diagnostiky psychomotorických schopností Metody poznávání osobnosti Metody hodnocení pracovníků Metody přípravy pracovníků Kasuistiky Posudek v psychologii práce Psychologická diagnostika a možnosti praktické aplikace Etické aspekty diagnostiky a předávání informací zadavatelům
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Demonstrace
|
|
Výstupy z učení
|
Základní orientace v metodice a problémech pracoviště psychologa práce.
získání praktických dovedností
|
|
Předpoklady
|
Absolvování předmětu PPRŘ
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Systematické pozorování studenta
1. V příp.konání praxe na ČD či u Hasičského záchr.sboru - potvrzení o účasti 2. V příp.konání praxe jinde: Uchazeč předloží garantovi praxe seznam metod, které pracoviště používá či může používat
|
|
Doporučená literatura
|
-
Hroník, F. (1999). Jak se nespálit při výběru pracovníků. Brno: Computer Press..
-
Štikař, J., Rymeš, M., Hoskovec, J. (2000). Metody psychologie práce a organizace. Praha: UK ? Karolinum..
|