|
Vyučující
|
-
Suriaková Beáta, Mgr.
-
Šucha Matúš, prof. PhDr. Ph.D.
-
Risser Ralf, prof. Dr. Ph.D.
-
Hypšová Petra, Mgr.
|
|
Obsah předmětu
|
1. Psychologie práce - minulost, současnost, budoucnost, metodologie a statistické metody 2. Individuální rozdíly a jejich posuzování 3. Analýza práce a výkon 4. Měření a posuzování výkonu 5. Motivace a postoje k práci 6. Personální rozhodování - nábor a výběr 7. Vzdělávání, tréning a rozvoj
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Přednášení, Monologická (výklad, přednáška, instruktáž)
- Účast na výuce
- 30 hodin za semestr
- Příprava na zkoušku
- 20 hodin za semestr
- Semestrální práce
- 25 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Poskytnout studentům základní informace o pojetí oboru, struktuře, základní poznatky a problémy psychologie práce, podíl psychologie práce v personalistice, sociální psychologii, inženýrské psychologii.
Studující získají teoretické znalosti - výchozí paradigma psychologie práce.
|
|
Předpoklady
|
Bez předpokladů.
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Rozbor produktů pracovní činnosti studenta (technické práce)
Zkouška bude probíhat ústní formou.
|
|
Doporučená literatura
|
-
Arnold, J., et al. (2007). Psychologie práce pro manažery a personalisty.. Praha.
-
Borman, W. C., Ilgen, D. R., & Klimoski, R. J. (2003). Handbook of psychology: Industrial and organizational psychology, Vol. 12.. Hoboken, New Jersey.
-
Landy F. J., Conte J. M. (2013). Work in the 21st century. Hoboken, NJ.
-
Štikař, J., Rymeš, M., Riegel. K. & Hoskovec, J. (2003). Psychologie ve světě práce. Praha: UK Karolinum..
|