Univerzita Palackého v Olomouci
Studijní programy a katalog předmětů
pro akademický rok 2024/2025
Univerzita Palackého v Olomouci
English
Hledání

Předmět: Psychologie osobnosti

» Seznam fakult » FIF » PCH
Název předmětu Psychologie osobnosti
Kód předmětu PCH/91PPM
Organizační forma výuky Přednáška + Seminář
Úroveň předmětu Doktorský
Rok studia nespecifikován
Semestr Letní
Počet ECTS kreditů 6
Vyučovací jazyk Čeština
Statut předmětu Povinný
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Cakirpaloglu Panajotis, prof. PhDr. DrSc.
Obsah předmětu
Studenti se seznámí s vybranými tématy jednotlivých psychologických disciplín, které teoreticky a výzkumně souvisejí s oblastí pracovní a dopravní psychologie: 1. Agrese a násilí. 2. Mas média a osobnost. 3. Motivace a motivy. 4. Postoje a hodnoty. 5. Učení a paměť. 6. Šikana na pracovišti. 7. Teorie osobnosti. 8. Poruchy osobnosti.

Studijní aktivity a metody výuky
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming)
Výstupy z učení
Cílem předmětu je poskytnout relevantní znalosti z psychologie osobnosti, vztažené k doktorskému studiu psychologie práce a organizace a dopravní psychologie. Důraz je kladen na psychologickém popisu a explikaci osobnosti, vymezení a použití klíčových teorií a pojmů, identifikaci či studiu odborných a klasických spisů o osobnosti včetně použití odborných znalostí v praxi.

Předpoklady
nespecifikováno

Hodnoticí metody a kritéria
Písemná zkouška, Seminární práce

Seminární práce z oblasti psychologie osobnosti v rozsahu 5 - 7 stran a její prezentace v rámci semináře včetně diskuse.
Doporučená literatura
  • Blustein, D. L. (Ed.). (2013). The Oxford handbook of the psychology of working. Oxford University Press..
  • Cakirpaloglu, P., Šmahaj, J., Cakirpaloglu, S., & Zielina, M. (2016). Šikana na pracovišti v České republice: teorie, výzkum a praxe. Univerzita Palackého v Olomouci..
  • Cakirpaloglu, P. (2012). Úvod do psychologie osobnosti. Grada Publishing as..
  • Gagné, M. (Ed.). (2014). The Oxford handbook of work engagement, motivation, and self-determination theory. Oxford University Press, USA..
  • Hall, C. S., Lindzey, G., Loehlin, J. C., & Manosevitz, M. (1997). Psychológia osobnosti: úvod do teórií osobnosti. Slovenské pedagogické nakladateľstvo..
  • Hřebíčková, M. (2011). Pětifaktorový model v psychologii osobnosti. Grada Publishing as..
  • Christiansen, N., & Tett, R. (Eds.). (2013). Handbook of personality at work. Routledge..
  • Phares, EJ; Chaplin, WF (1997). Introduction to personality (Fourth ed.). New York: Longman..
  • Praško, J. (2003). Poruchy osobnosti. Portál..
  • Schultz, D. P., & Schultz, S. E. (2016). Theories of personality. Cengage Learning..


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Psychologie práce, organizace a dopravy (2020) Kategorie: Obory z oblasti psychologie 1 Doporučený ročník:1, Doporučený semestr: Letní
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Psychologie práce, organizace a dopravy (2020) Kategorie: Obory z oblasti psychologie 1 Doporučený ročník:1, Doporučený semestr: Letní
Univerzita Palackého v Olomouci, data aktuální k: 01.05.2025 23:59. Data byla vytvořena pro akademický rok 2024/2025