Předmět: Teorie rozvoje lidských zdrojů

» Seznam fakult » FIF » KSA
Název předmětu Teorie rozvoje lidských zdrojů
Kód předmětu KSA/TRLZ
Organizační forma výuky Přednáška + Seminář
Úroveň předmětu Magisterský
Rok studia nespecifikován
Semestr Zimní a letní
Počet ECTS kreditů 4
Vyučovací jazyk Čeština
Statut předmětu Povinně-volitelný
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Gigalová Veronika, PhDr. Ph.D.
Obsah předmětu
1. Trendy v rozvoji lidí v organizaci. 2. Typologie pracovní síly. 3. Řízení talentů. 4. Motivace k rozvoji a dalšímu vzdělávání. 5. Flexibilní pracovní doba. 6. Outsourcing. 7. Age management. 8. Řízení a rozvoj lidí podle cílů. 9. Znalostní management. 10. Intelektuální kapitál a znalostní management. 11. Řízení a rozvoj lidí prostřednictvím změny. 12. Tvorba systému rozvoje zaměstnanců.

Studijní aktivity a metody výuky
nespecifikováno
Výstupy z učení
Cílem této disciplíny je seznámit studenty/studentky se základními principy rozvoje zaměstnanců v organizačním prostředí, s jednotlivými teoretickými přístupy k této problematice ze strany vedení organizace. Na základě definování hlavních trendů v této oblasti práce s dospělými aplikovat teoretické poznatky na systém rozvoje lidí a jeho tvorbu v organizaci.

Předpoklady
nespecifikováno

Hodnoticí metody a kritéria
nespecifikováno
1. Skupinová prezentace zvoleného tématu z oblasti teorie lidských zdrojů v současné organizaci. 2. Ústní zkouška.
Doporučená literatura
  • Armstrong, M. (2002). Řízení lidských zdrojů. Praha.
  • Bělohlávek, Košťan, Šuleř. (2006). Management: [co je management, proces řízení, obsah řízení, manažerské dovednosti].. Praha.
  • Drucker, P. Řízení v době velkých změn. 1. vyd., Praha: Management Press, 1998..
  • Drucker, Peter. Postkapitalistická společnost. 1. vyd. Management Press, Praha 1993, 197 s. ISBN 80 - 85603-31-4.
  • Koontz, H., Weihrich, H. Management. 1. vyd., Praha: East publishing, s.r.o., 1998..
  • Lipovetsky, G. (1999). Soumrak povinnosti. Praha: Prostor.
  • Truneček J. (2004). Management znalostí. C.H.Beck, Praha.


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Andragogika maior (2019) Kategorie: Pedagogika, učitelství a sociální péče 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: -
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Andragogika minor (2019) Kategorie: Pedagogika, učitelství a sociální péče 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: -
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Andragogika (2019) Kategorie: Pedagogika, učitelství a sociální péče 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: -