| Název předmětu | Sociologie práce a podniku |
|---|---|
| Kód předmětu | KSA/SCPPM |
| Organizační forma výuky | Přednáška |
| Úroveň předmětu | Bakalářský |
| Rok studia | nespecifikován |
| Semestr | Zimní a letní |
| Počet ECTS kreditů | 7 |
| Vyučovací jazyk | Čeština |
| Statut předmětu | nespecifikováno |
| Způsob výuky | Kontaktní |
| Studijní praxe | Nejedná se o pracovní stáž |
| Doporučené volitelné součásti programu | Není |
| Vyučující |
|---|
|
| Obsah předmětu |
|
1. Obsah sociologie práce, průmyslu a průmyslového podniku. 2. Nové perspektivy sociologického zkoumání v oblasti práce. 3. Historické kořeny sociologie práce, průmyslu a průmyslového podniku. 4. Práce jako objekt sociologického zkoumání. 5. Vývoj povahy práce v industriální společnosti. 6. Postindustriální společnost. 7. Nezaměstnanost jako sociální problém. 8. Podnik jako objekt sociologického zkoumání. 9. Podniková kultura. 10. Typologie podnikové kultury 11. Sociální rozměr podniku. 12. Sociologie práce a podniku a management..
|
| Studijní aktivity a metody výuky |
| Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Aktivizující (simulace, hry, dramatizace) |
| Výstupy z učení |
|
Sociologie práce a podniku jako aplikovaná sociologická disciplína podává základní informaci o sociálních souvislostech práce, a jejich odrazu v industriální a postindustriální společnosti. Disciplína umožňuje pochopení sociálního kontextu práce a poskytuje teoretické objasnění problémů člověka v systému ekonomiky. Specifické problémy člověka v systému řízení řeší sociologie podniku chápaného jako kulturní systém.
kompetence v rozsahu cíle předmětu |
| Předpoklady |
|
Bez předchozích předpokladů.
|
| Hodnoticí metody a kritéria |
|
Známkou
Na základě probraného učiva viz Obsah a Literatura. |
| Doporučená literatura |
|
| Studijní plány, ve kterých se předmět nachází |
| Fakulta | Studijní plán (Verze) | Kategorie studijního oboru/specializace | Doporučený semestr |
|---|