|
Vyučující
|
-
Opletalová Alena, Ing. Ph.D.
-
Poláchová Vašťatková Jana, doc. Mgr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Témata ekonomické části: Centrální ekonomický problém: ekonomie (mikro a makro), výrobní faktory, ekonomický koloběh. Hospodářský cyklus, fáze, hospodářský růst. Tržní rovnováha a efektivnost: nabídka, poptávka, elasticita. Náklady a nabídka: utopené náklady, náklady příležitosti, ekonomické náklady, nákladová funkce, optimální objem produkce. Nedokonalé trhy: Monopol, přirozený monopol, oligopol, duopol. Volné zdroje, volné statky a veřejné statky, veřejná volba, externality - pozitivní a negativní. Domácí produkt: hrubý a čistý domácí produkt, nominální a reálný domácí produkt, agregátní výdaje, úspory z HDP. Tvorba a trh peněz: peníze, směna, úroková míra, rovnováha peněz na trhu. Měnový kurz, měnový trh. Fiskální a měnová politika: veřejné rozpočty, státní rozpočet, přerozdělování, daně, šedá ekonomika, rozpočet. Témata manažerské částui: Základní pojmy (řízení, organizace, systém, pojetí a úrovně managementu. Vývoj teorie managementu. Manažer, osobnost manažera, manažerské role. Společenské chování manažerů. Manažerské techniky. Manažerské rozhodování. Rozhodovací procesy a rozhodovací úskalí. Analýza současného stavu (technika SWOT), vize. Plánování. Organizování, organizační struktury. Operativní řízení. Kontrola. Vedení lidí (transakční, transformační), motivace. Význam sdílení vize. Komunikace. Informační systémy organizace. Kultura a image.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
nespecifikováno
|
|
Výstupy z učení
|
Cílem ekonomické části předmětu objasnit základní ekonomické pojmy a mechanismy. Obsahem jsou základy mikroekonomie a makroekonomie, jejichž znalost je nezbytná pro hlubší studium samostatných ekonomických oblastí a témat. Cílem manažerské části předmětu je uvést studenty do problematiky obecného managementu s akcentací na procesuální přístup k řízení a jednotlivé manažerské funkce a dovednosti. Po absolvování předmětu student bude schopen: -definovat základní pojmy a vztahy v ekonomii; orientovat se v základních ekonomických pojmech jako je nabídka, poptávka, tržní rovnováha, inflace, nezaměstnanost, veřejný rozpočet a měnová politika státu -charakterizovat základní pojmy managementu (řízení, regulace, systém, organizace) a uvést rozdíly mezi koncepty manažer, leader, řízení organizací a vedení lidí, objasnit význam sdílení vize řízené organizace, -prezentovat a navrhnout využítí teoreticých poznatků v praxi, speficikovat vývoj a současných trendy teorie řízení organizací a institucí.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
nespecifikováno
Zkouška je komplexní, písemná a obsahově bude zaměřena do dvou dílčích okruhů ověřovaných v pracovních listech. Výsledná známka reflektuje znalosti ze dvou témat vybraných ze dvou okruhů.
|
|
Doporučená literatura
|
-
Bělohlávek, F., Košťan, P; Šuleř, O. (2006) Management. Praha: Computer Press..
-
Cimbálníková, L. Studijní opory v elektronické podobě (dostupné v EDISU):(2010) Manažerské techniky pro vedoucí pracovníky ve školství. Olomouc: UP..
-
Koubek, J. (2015) Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press.
-
Vodáček, L., Vodáčková, O. (2013) Moderní management v teorii a praxi. Praha: Management Press..
|