|
Vyučující
|
-
Dopita Miroslav, doc. Mgr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Změny proporcí rodinné a společenské ekonomiky, poskytování informací pro sociálně politická opatření, ekologické souvislosti práce a etické souvislosti práce. Společenská odpovědnost organizací. Škola jako sociální systém. Sociologické přístupy ke studiu organizace. Rozdíly mezi sociologickými a ostatními (psychologickými, manažerskými) přístupy ke studiu organizace, člověk v organizaci, pracovní skupina. Sociální struktura v organizaci. Vedení a řízení pracovníků v organizaci. Multikulturalita v organizaci. Kultura a klima organizace. Výzkum v organizaci. Nezaměstnanost jako sociální problém. Povolání a profese jako sociologický problém. Profesní dráha.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
nespecifikováno
|
|
Výstupy z učení
|
Po absolvování předmětu studenti budou schopni: - vyjmenovat specifika sociologického pohledu na řízení výchovných a vzdělávacích organizací, - charakterizovat přístupy k řízení organizací, - charakterizovat klíčové koncepty (kultura, klima, povolání, profese?) týkající se řízení organizace, - na konkrétních příkladech demonstrovat pohledy na člověka v organizaci, - posoudit metody výzkumu v oblasti řízení výchovných a vzdělávacích institucí.
|
|
Předpoklady
|
nespecifikováno
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
nespecifikováno
Kontaktní výuka. Četba odborného textu 100 stran, písemné práce o 10 normostranách, příprava na kolokvium a příprava prezentace.
|
|
Doporučená literatura
|
-
Bedrnová, E Jarošová, E, & Nový, Ivan et al. (2012) Manažerská psychologie a sociologie. Praha: Management Press..
-
Gigalová, V. Studijní opora v elektronické podobě (dostupné v EDISU):(2013). Teorie organizace pro andragogy: studijní text pro kombinované studium. Olomouc: UP..
-
Gigalová, V. (2013). Teorie organizace pro andragogy: studijní text pro kombinované studium. Olomouc: UP..
-
Hofstede, G., & Hofstede, G. J. 2007) Kultury a organizace: software lidské mysli: spolupráce mezi kulturami a její důležitost pro přežití. Praha: Linde..
-
Kašparová, E., & Hampl, P. (2012) Sociologie řízení. Praha: VŠEM..
-
Keller, J. (2007) Sociologie organizace a byrokracie. 2., přeprac. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství..
-
NOVOTNÁ, E. 2008 Sociologie organizace. Praha: GRADA..
-
Papřoková, A. (2013) Sociologie managementu: studijní opora. Ostrava: VŠB - Technická univerzita Ostrava..
|