|
Vyučující
|
-
Hildenbrand Zuzana, Mgr. Ph.D.
-
Zatloukal Jan, Mgr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Konkrétní obsah práce bude stanoven domluvou se zaměstnavatelem před začátkem praxe.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Demonstrace
- Účast na výuce
- 50 hodin za semestr
|
|
Výstupy z učení
|
Odborná praxe ve francouzských podnicích a institucích pracujících v ČR.
Studenti v průběhu studia předmětu získají znalosti a dovednosti v následujícím rozsahu, které budou schopni prokázat při ukončení předmětu v rámci kontroly studia: Studenti jsou schopni aplikovat odborný jazyk v praxi. Jsou schopni samostatného rozhodování a týmové spolupráce. Další kompetence závisí na konkrétní praxi.
|
|
Předpoklady
|
Nejsou stanoveny zvláštní předpoklady.
|
|
Hodnoticí metody a kritéria
|
Analýza výkonů studenta
Musí se jednat o praxi organizovanou PPC nebo praxi vypsanou KR. Kurz je zakončen zápočtem. Praxe musí probíhat po minimální dobu 2 týdny.
|
|
Doporučená literatura
|
-
Dostupné materiály jednotlivých francouzských podniků a institucí pracujících v ČR..
-
Bělohlávek, F. (1996). Organizační chování. Olomouc.
-
Bělohlávek, F. (1993). Osobní kariéra. Praha.
-
Costa, N. (2011). SOS stage et premier emploi. Paris.
-
Gandy, J.-M. (2013). Trouver et conserver mon job. La Plaine Saint-Denis.
-
Perez, D., Legeay, J. (2011). 100 CV et lettres de motivation pour tous les profil. Paris.
-
Plamínek, J. (2004). Sebeřízení - Praktický atlas managementu cílů, času a stresu. Praha.
-
Vulliez, C. (2013). Les jeunes et l'emploi. Paris.
-
Wackenheim, L. (2010). Le guide du CV et de la lettre de motivation. Paris.
|