Předmět: Odborný jazyk 5

» Seznam fakult » FIF » KRF
Název předmětu Odborný jazyk 5
Kód předmětu KRF/OJ5
Organizační forma výuky Přednáška + Cvičení
Úroveň předmětu Bakalářský
Rok studia nespecifikován
Semestr Zimní a letní
Počet ECTS kreditů 2
Vyučovací jazyk Francouzština
Statut předmětu nespecifikováno
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Kadlec Jaromír, doc. Mgr. Dr.
Obsah předmětu
1. Úvod do Řízení lidských zdrojů 2. Nábor pracovníků 3. CV, motivační dopis 4. Řízení kariéry 5. Ohodnocení 6. Vzdělání 7. Coaching, mentoring 8. Řízení pracovních míst - diverzita 9. Odměňování, pracovní doba 10. Odchod z firmy

Studijní aktivity a metody výuky
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Metody práce s textem (učebnicí, knihou), Aktivizující (simulace, hry, dramatizace)
  • Účast na výuce - 24 hodin za semestr
  • Domácí příprava na výuku - 24 hodin za semestr
Výstupy z učení
Cílem je předmětu je seznámit studenty s problematikou řízení lidských zdrojů a upozornit na rozdíly mezi pracovním právem v ČR a ve Francii. Studenti jsou připraveni se ucházet o pracovní místo. Kurz je sestaven interaktivní formou s využitím inovativních metod v rámci e-learningového prostředí Moodle. Studenti pracují s aktuálními materiály a získávají tak aktivní slovní zásobu v oblasti řízení lidských zdrojů odpovídající potřebám trhu práce.
Studenti v průběhu studia předmětu získají znalosti a dovednosti v následujícím rozsahu, které budou schopni prokázat při ukončení předmětu v rámci kontroly studia. Studenti dokážou vysvětlit principy řízení lidských zdrojů ve francouzském jazyce a umí je aplikovat v konkrétní situaci. Studenti umí napsat životopis a motivační dopis.
Předpoklady
Absolvování předmětu Odborný jazyk 1, 2, 3, 4.

Hodnoticí metody a kritéria
Písemná zkouška, Analýza výkonů studenta

Práce s e-learningovým prostředím Moodle. Reakce na diskuze, plnění zadaných úkolů v Moodle. Povinná četba. Kurz je ukončen zápočtovým testem ve formě případové studie.
Doporučená literatura
  • Baden, A. (2003). Le Grand Livre du CV. Paris.
  • Escaffre, D., Forgeot, J. (2010). Réussir son entretien d'embauche. Paris.
  • Guillot- Soulez, C., Cloet H., Landrieux-Kartochian, S. (2001). Les exercises de Gestion des Resources Humaines. Paris.
  • Guillot- Soulez, C. (2011). La Gestion des Resources Humaines. Paris.


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr