Předmět: Manažerská psychologie

» Seznam fakult » FIF » KAE
Název předmětu Manažerská psychologie
Kód předmětu KAE/MPSE
Organizační forma výuky Seminář
Úroveň předmětu Bakalářský
Rok studia nespecifikován
Semestr Zimní a letní
Počet ECTS kreditů 3
Vyučovací jazyk Čeština
Statut předmětu Povinně-volitelný
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Seitl Martin, PhDr. Ph.D.
  • Seitlová Klára, PhDr. Ph.D.
  • Hypšová Petra, Mgr.
Obsah předmětu
Výuka je organizována v blocích, které zahrnují představení látky a seminární část s modelovými sitauacemi a prací ve skupinách. Tematické okruhy znalostní části předmětu: 1. Úvod do manažerské psychologie a manažerská osobnost I. a. Vymezení manažerské psychologie b. Role manažera c. Dispoziční přístup k osobnosti manažera d. Dynamický přístup k osobnosti manažera 2. Manažerská osobnost II. a. Alternativní přístupy k osobnosti manažera b. Diagnostické metody k posouzení osobnosti manažera 3. Styly řízení a vedení a. Typologie stylů řízení a vedení 4. Manažerské činnosti I a. Zdroje pro manažerskou práci b. Psychologická smlouva c. Zátěž, vyhoření a vnitřní výpověď 5. Manažerské činnosti II. a. Motivace b. Angažovanost 6. Delegování a. Postupy delegování 7. Moc a autorita a. Moc b. Mikropolitiky 8. Skupina a tým a. Techniky a nástroje řízení skupin b. Skupinová dynamika c. Tým, nástroje pro sestavení, stabilizaci a rozvoj týmu. d. Virtuální týmy 9. Organizace a. Organizační klima b. Organizační kultura a role managementu při formování kultury c. Nástupnictví rodinných firem d. Age management e. Specifika 50+ 10. Vyjednávání a. Vyjednávání 11. Řízení změny a. Vymezení změny, plánování změny, stádia změny b. Psychologické aspekty změny 12. Vybrané otázky manažerské praxe a. Práce s náročnými následovníky, happiness management / feelgood management b. Týmový koučink, principy koučování c. Manažerský self-management (time management, self management, work-life balance, prokrastinace). Seminární část 1. Modelové situace. 2. Práce ve skupinách s diskusí a zpětnou vazbou. VÝUKA JE ORGANIZOVANÁ V BLOCÍCH, 1X ZA 14 DNŮ. ZAČÁTEK VÝUKY 20.2.2023 (MÍSTO A ČAS DLE ROZVRHU). JEDEN Z BLOKŮ BUDE MIMOŘÁDNĚ 13.3.2023 V ČASE 15:15-18:30

Studijní aktivity a metody výuky
Přednášení, Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Demonstrace
Výstupy z učení
Hlavní cílem předmětu je seznámení studentů se základními okruhy manažerské psychologie jako disciplíny řešící setkání řídících a řízených zaměstnanců v kontextu jejich osobností, procesu řízení a činností v pracovním prostředí. Vedle znalostního základu je cílem předmětu vytváření schopností k analýze manažerských stylů. Předmět zprostředkovává základní vhled do psychologické problematiky řízení malých i velkých týmů.
- Definuje disciplínu manažerské psychologie. - Popíše vývoj disciplíny. - Vysvětlí hlavní teorie manažerské psychologie, styly řízení a typologie. - Definuje manažerskou činnost a způsoby ovlivňování zaměstnanců z pohledu manažerské psychologie. - Analyzuje styly řízení na základě pozorování a rozboru mluvených a psaných pramenů. - Řeší konkretizované požadavky manažerského poradenství v oblasti řízení a vedení lidí, skupin, týmů i organizací. - Provádí cílené intervence podporující výsledky manažera při řízení a vedení lidí, skupin, týmů i organizací. - Vzdělává manažery v principech psychologické práce v každodenní manažerské praxi.
Předpoklady
Bez omezení.

Hodnoticí metody a kritéria
Analýza výkonů studenta, Systematické pozorování studenta, Písemný test

Docházka (2 absence možné) Účast na modelových situacích během seminářů. Vypracování případové studie a její prezentace ve výuce. Písemný test.
Doporučená literatura
  • ARMSTRONG, M. & STEPHENS, T. (2008). Management a leadership.. Praha.
  • Bedrnová, E. & Nový, I. (2007). Psychologie a sociologie řízení.. Praha.
  • MIKULÁŠTÍK, M.:. (2007). Manažérska psychologie. Praha, Grada.


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Francouzská filologie se specializací na aplikovanou ekonomii (2021) Kategorie: Filologické vědy 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Letní
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Italština a italská kultura (2021) Kategorie: Filologické vědy 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Letní
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Korejština pro hospodářskou praxi (2023) Kategorie: Filologické vědy 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Letní
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Francouzská filologie se specializací na aplikovanou ekonomii (2019) Kategorie: Filologické vědy 3 Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Letní
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Korejština pro hospodářskou praxi (2019) Kategorie: Filologické vědy 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Letní
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Italština a italská kultura (2020) Kategorie: Filologické vědy 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Letní
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Italština a italská kultura (2021) Kategorie: Filologické vědy 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Letní
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Ekonomicko-manažerská studia (2023) Kategorie: Ekonomie 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Letní
Fakulta: Filozofická fakulta Studijní plán (Verze): Ekonomicko-manažerská studia (2019) Kategorie: Ekonomie 2 Doporučený ročník:2, Doporučený semestr: Letní