| Název předmětu | Řízení lidských zdrojů 2 |
|---|---|
| Kód předmětu | KAE/LZE2 |
| Organizační forma výuky | Přednáška + Cvičení |
| Úroveň předmětu | Bakalářský |
| Rok studia | nespecifikován |
| Semestr | Zimní a letní |
| Počet ECTS kreditů | 3 |
| Vyučovací jazyk | Čeština |
| Statut předmětu | Povinný, Povinně-volitelný |
| Způsob výuky | Kontaktní |
| Studijní praxe | Nejedná se o pracovní stáž |
| Doporučené volitelné součásti programu | Není |
| Vyučující |
|---|
|
| Obsah předmětu |
|
Odměňování pracovníků. Peněžní a nepeněžní odměny. Význam vzdělávání a rozvoje pracovníků z hlediska ŘLZ. Rozmisťování pracovníků. Zásady rozmisťování, zákoník práce a zákon o kolektivním vyjednávání. Péče o zaměstnance a pracovní vztahy. Péče povinná, smluvní, nepovinná. Význam péče pro znalostní pracovníky, specifické požadavky mladých znalostních pracovníků, nové způsoby práce s využitím ICT, systémy péče a zaměstnaneckých výhod. Perspektivy ŘLZ. Nejnovější studie z oblasti ŘLZ, trendy v požadavcích mladých znalostních pracovníků, nové přístupy k lidskému kapitálu. Základní rozdíly mezi západním a východním řízením lidského kapitálu. Prezentace a rozbory dvousemestrálních projektů Systém řízení lidských zdrojů v male firmě.
|
| Studijní aktivity a metody výuky |
Přednášení, Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Metody práce s textem (učebnicí, knihou)
|
| Výstupy z učení |
|
Cílem kurzu je rozvoj dovedností nezbytných pro navázání a udržení úspěšných zaměstnavatelsko-zaměstnaneckých vztahů v současném ekonomickém, společenském a technologickém prostředí. Kurz navazuje na Řízení lidských zdrojů 1 a seznamuje posluchače s dalšími specifickými oblastmi ŘLZ. Student musí dokonale porozumět celému systému řízení lidských zdrojů ve smyslu provázanosti jeho jednotlivých oblastí a vazeb na další podnikové činnosti.
Odborné znalosti: Uplatňuje principy celého systému řízení lidských zdrojů v malé firmě a jejich základní zákonné úpravy. Odborné dovednosti: Zavádí a řídí systém řízení lidských zdrojů v malé firmě Pracuje v dílčí oblasti ŘLZ ve střední a velké firmě Zohledňuje specifické charakteristiky znalostních pracovníků Obecné způsobilosti: V práci zohledňuje souvislosti společenského, ekonomického a technologického vývoje a potřeb globálního trhu práce. Efektivně spolupracuje a komunikuje v týmech znalostních pracovníků. |
| Předpoklady |
|
Znalost z Řízení lidských zdrojů 1
|
| Hodnoticí metody a kritéria |
|
Písemná zkouška, Systematické pozorování studenta, Seminární práce
Výuka je vedena prostřednictvím LMS Moodle (moodle.upol.cz) Přítomnost na obhajobách projektů je bezpodmínečně povinná (termíny viz sylabus v Moodle)! Vyřešení zadaných úloh (Projekt Řízení lidských zdrojů v malé firmě) v zadaném termínu a rozsahu (odpovídá počtu kreditů za kurz a je specifikováno v LMS Moodle). Obhajoba dvousemestrálního projektu Řízení lidských zdrojů v malé firmě Vykonání písemné zkoušky - řešení případové studie z oblasti ŘLZ Podrobnosti jsou uvedeny v podkladech v Moodle (budou aktualizovány se začátkem semestru). |
| Doporučená literatura |
|
| Studijní plány, ve kterých se předmět nachází |
| Fakulta | Studijní plán (Verze) | Kategorie studijního oboru/specializace | Doporučený semestr | |
|---|---|---|---|---|
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Italština a italská kultura (2021) | Kategorie: Filologické vědy | 1 | Doporučený ročník:1, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Ekonomicko-manažerská studia minor (2019) | Kategorie: Ekonomie | 3 | Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Ukrajinská filologie se specializací na překladatelství a hospodářskou praxi (2019) | Kategorie: Filologické vědy | - | Doporučený ročník:-, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Ruská filologie se specializací na překladatelství a hospodářskou praxi (2019) | Kategorie: Filologické vědy | - | Doporučený ročník:-, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Vietnamština pro praxi (2024) | Kategorie: Filologické vědy | - | Doporučený ročník:-, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Francouzská filologie se specializací na aplikovanou ekonomii (2021) | Kategorie: Filologické vědy | 3 | Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Ekonomicko-manažerská studia (2019) | Kategorie: Ekonomie | 3 | Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Čínština pro praxi (2024) | Kategorie: Filologické vědy | - | Doporučený ročník:-, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Korejština pro praxi (2024) | Kategorie: Filologické vědy | - | Doporučený ročník:-, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Italština a italská kultura (2021) | Kategorie: Filologické vědy | 1 | Doporučený ročník:1, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Polská filologie se specializací na překladatelství a hospodářskou praxi (2019) | Kategorie: Filologické vědy | - | Doporučený ročník:-, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Italština a italská kultura (2020) | Kategorie: Filologické vědy | 1 | Doporučený ročník:1, Doporučený semestr: Letní |
| Fakulta: Filozofická fakulta | Studijní plán (Verze): Ekonomicko-manažerská studia maior (2019) | Kategorie: Ekonomie | 3 | Doporučený ročník:3, Doporučený semestr: Letní |